Fondée en 2010, spécialiste de la formation à l’apprentissage de l’anglais tous niveaux et publics (scolaire, professionnel, entreprise…), en présentiel et/ou distanciel, la vocation de LCF depuis sa création est de promouvoir auprès de ses apprenants le plaisir de s’approprier une langue étrangère et en particulier l’anglais.
Pour LCF, l’apprentissage d’une langue étrangère est avant tout une question de motivation et de plaisir.
Lorsque nous apprenons une nouvelle langue, nous ouvrons une porte vers une culture différente, une nouvelle façon de penser et de communiquer. C’est une aventure fascinante qui nous permet de grandir en tant qu’individus et de nous connecter avec le monde qui nous entoure.
Au cours de toutes ces années, LCF a développé sa créativité et cultivé un esprit d’innovation pédagogique dans ses pratiques d’apprentissages et d’acquisition de nouvelles compétences de la langue anglaise.
Mettre l’apprenant au centre des apprentissages est une approche pédagogique qui met l’accent sur l’apprenant en tant qu’individu actif et engagé dans son propre processus d’apprentissage.
Aussi, portée par des entreprises partenaires, et forte de son expertise de l’apprentissage de l’anglais et la formation professionnelle, LCF a su évoluer pour élargir son offre de formations à des programmes reconnus en alternance et en particulier les titres professionnels en créant l’Institut de formation des professeurs de langue (IFPDL), Centre de formation d’apprentis (CFA), implanté à Boulogne Billancourt (Hauts-de-Seine) et Toulon (Var).
L’ambition de LCF/IFPDL est d’ériger l’employabilité de ses apprenants au cœur des dispositifs de formation en considérant la compétence comme l’incontournable solution à l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles.
Missions et valeurs
Pleinement imprégnée par les valeurs Humanisme, Entrepreneuriat et Compétence (HEC), LCF milite pour une pédagogie du dépassement de soi par le goût d’entreprendre et d’innover, l’encouragement et l’encadrement.
A LCF, nous croyons en la réussite de chacun.
LCF propose des formations d’excellence afin de préparer ses apprenants à appréhender les métiers de demain et à se réaliser à travers l’accomplissement de leur projet professionnel. Outre l’expertise, les valeurs que portent nos apprenants : Humanisme, Entrepreneuriat et Compétence sont l’ADN de LCF parce qu’elles constituent le socle d’un monde meilleur et contribuent à la défense d’un monde durable.
Aussi, dans un environnement national et international en accélération, il est absolument nécessaire de repenser les compétences pour permettre aux apprenants d’être en phase avec les nouveaux défis et enjeux auxquels les entreprises sont confrontées. Dans cette perspective, LCF développe des formations innovantes, évolutives et transverses, dispensées en alternance et formation continue, à l’intersection entre plusieurs univers.
C’est pourquoi LCF a pour vocation de transformer ses apprenants en des acteurs majeurs du changement du monde professionnel de demain.
La raison d’être de Language Connexion France
Être un fournisseur de compétences et services pour les entreprises en formant des individus engagés, agiles et responsables dotés d’un esprit entrepreneurial.
VOUS FAIRE PARTAGER DES VALEURS
A LCF, nous aurons plaisir à vous associer à notre culture pédagogique qui, au quotidien, repose sur trois valeurs fortes autour desquelles notre identité est bâtie :
- L’Humanisme
LCF est persuadé de la capacité de l’être humain à croire en son potentiel et à se dépasser au-delà du « juste utile ».
Promouvoir le développement personnel, la réflexion critique et l’engagement responsable sont trois axes de notre édifice pédagogique.
Au sein de LCF, l’être humain et ses valeurs sont au cœur des apprentissages.
- L’Entrepreneuriat
Chaque individu est responsable de son futur. Chaque personne doit être en confiance et disposer des connaissances et compétences suffisantes pour prendre son avenir en main.
A LCF, notre pédagogie conduit les individus à exprimer leur créativité, leur esprit d’initiative et leur capacité à innover pour créer de la valeur et contribuer ainsi au développement économique et social de toute organisation.
L’entrepreneuriat promeut l’esprit d’entreprendre et la capacité à relever les challenges et invite à emprunter la voie de la réussite
- La Compétence
La compétence professionnelle un élément clé de l’employabilité d’une personne. Au cœur du dispositif de formation de LCF, l’acquisition de compétences professionnelles (capacité d’une personne à mobiliser et organiser des ressources -savoirs, savoir-faire, savoir-être – dans une situation donnée et dans un contexte déterminé) favorise l’employabilité à long terme de ses apprenants.
La compétence permet de créer du liant dans un monde où les sociétés sont en besoin constant de s’adapter plus rapidement et plus fréquemment à leur marché.
« La compétence sera la meilleure protection du salarié de demain » Muriel Pénicaud (ex-Ministre du travail)
Ce système de valeurs intègre l’économique et le social dans la société et tend à réconcilier l’homme et l’entreprise en faisant de l’épanouissement de l’individu la clé de la performance.
Pour des formations plus responsables : des engagements dans l’action citoyenne
Si LCF prépare ses apprenants aux métiers de demain, contribuer à faire d’eux des citoyens investis et responsables fait également partie intégrante du projet pédagogique. Sensibilisation à l’inclusion, à l’égalité homme/femme, à l’égalité des chances, à la Responsabilité sociétale et environnementale… sont autant d’enseignements délivrés par des formateurs experts de ces sujets.
Un accompagnement pédagogique de tous les instants
Être formé, c’est bien. Trouver ensuite un emploi, c’est mieux. Forte de cette conviction, LCF s’engage auprès de chacun de ses apprenants pour leur garantir un suivi individualisé tout au long de leur formation, les accompagner dans leur réussite professionnelle, du contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) au CDI, leur assurer les meilleures formations construites avec les entreprises pour répondre au mieux aux besoins actuels et à venir du monde professionnel, et les sécuriser tout au long de leur parcours jusqu’à l’obtention du diplôme.
Pour qu’ils vivent le plus épanouissant des apprentissages et que celui-ci leur offre ensuite une employabilité avérée, nos apprenants peuvent ainsi compter sur :
- Un coaching personnalisé pour la recherche d’entreprises d’accueil
- Des forums de recrutement organisés par LCF
- L’implication de l’équipe du Jobdesk de LCF
- Le réseau diversifié d’entreprises partenaires de LCF
- La capacité de LCF à placer ses apprenants en entreprise dans le cadre de leur contrat d’alternance
- Les solutions de LCF à la mobilité internationale
- La sécurisation des parcours de formation pour les personnes en situation de handicap.
Et parce qu’être un apprenant épanoui, c’est aussi vivre une vie étudiante facilitée, LCF a mis en place toute une série d’aides pour soutenir ses apprenants : matériel pédagogique et informatique, financement du permis de conduire et orientation vers des aides à l’hébergement, à la restauration, à la santé et aux transports.